+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

День рождения официальный выходной

День рождения официальный выходной

Выходными днями являются свободные от работы дни календарной недели, предоставляемые работникам для отдыха. В соответствии с комментируемой статьей работники имеют право на получение двух выходных дней в неделю при пятидневной рабочей неделе и одного выходного дня - при шестидневной рабочей неделе. Некоторые категории работников, помимо общих выходных дней, имеют право на получение дополнительных выходных дней. Так, одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами см. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы см.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Встреча в выходные дни 2019.09.21

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 111 ТК РФ. Выходные дни (действующая редакция)

Нулевой расчет по страховым взносам за 3 квартал года Главбухи компаний, как, впрочем, и их подчиненные, смогут получить ежегодный дополнительный оплачиваемый выходной в день своего рождения.

Компенсировать новый выходной предлагают сокращением новогодних каникул — 5 января сделать рабочим. Попытки переиначить календарь праздников предпринимались неоднократно начиная с года. Самая популярная идея — подрезать уж слишком длинные новогодние каникулы, добавив лишние денек-другой к майским праздникам. Однако, похоже, что дачников среди народных избранников немного — все подобные проекты отклонялись либо их рассмотрение переносилось на неопределенный срок.

Новое предложение выгодно отличается оригинальностью. Авторы проекта — группа депутатов Госдумы — с общечеловеческой точки зрения подошли к вопросу сокращения новогодних каникул. Свое предложение они пояснили так: отсутствие возможности не работать в свой день рождения ведет к неоднозначной практике празднования дня рождения на рабочем месте и в рабочее время.

А это сказывается на работе всего коллектива, является причиной роста производственного травматизма и нанесения ущерба собственности работодателя. Оплачивать выходной в день рождения предлагают в размере среднего заработка. Подавляющее большинство не хотят лишаться одного выходного дня в Новый год, но и ходить на работу в свой день рождения тоже особого желания не имеют. Вы согласны поменять выходной 5 января на выходной в ваш день рождения?

ст 111 ТК РФ. Выходные дни

Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье.

Для беременных женщин сделано исключение. Они к подобным работам привлечены быть не могут ст. Прочие категории сотрудников инвалиды, женщины с малолетними детьми до 3 лет привлекаются к сверхурочной трудовой деятельности только с их согласия.

Право на отдых гарантировано работнику действующим трудовым законодательством. Согласно статье Трудового кодекса РФ к видам отдыха, в том числе, отнесены выходные и нерабочие праздничные дни. В настоящее время работник имеет право на еженедельный отдых продолжительностью не менее 42 часов. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ в году установлено 12 нерабочих праздничных дней. При этом законодательством предусмотрено сохранение права на выплату дополнительного вознаграждения или сохранения оклада работнику в нерабочие праздничные дни, в отличие от выходных дней.

В день рождения дают выходной

Выходные дни В соответствии с действующим трудовым законодательством работникам при пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе — один выходной день в неделю см. Напомним, что по общему правилу для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, однако на тех предприятиях, где внедрение пятидневной рабочей недели является нецелесообразным по характеру производства и условиям работы, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем см. В любом случае пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается собственником или уполномоченным им органом далее — работодатель совместно с выборным органом первичной профсоюзной организации предприятия например, профсоюзным комитетом или профсоюзным представителем, если на предприятии нет выборного органа далее — профком , с учетом специфики работы предприятия, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным Советом народных депутатов см. Общим выходным днем является воскресенье, а второй выходной день при пятидневной рабочей неделе если он не определен законодательством устанавливается графиком работы предприятия, согласованным с профкомом, и, как правило, должен предоставляться непосредственно перед или после общего выходного дня см. При пятидневной рабочей неделе вторым выходных днем на большинстве предприятий является суббота, хотя законодательством в качестве такового он не определен, но такова сложившаяся практика и никто пока не собирается ее менять. Следует принимать во внимание, что действующим трудовым законодательством установлено правило см. Например, 27 апреля года православные будут праздновать Пасху, а этот религиозный праздник является нерабочим днем в соответствии с ч. Таким образом, Пасха, как нерабочий день, совпадает с воскресеньем — выходным днем, поэтому выходной день с воскресенья переносится на следующий день после Пасхи, т. Таковы общие правила, действующие в отношении установления выходных дней на большинстве предприятий, однако следует учесть, что для некоторых категорий предприятий законодательством предусмотрены исключения из этих правил. Так, например, на предприятиях, где работа не может быть прервана в общий выходной день в связи с необходимостью обслуживания населения магазины, предприятия бытового обслуживания, театры, музеи и др.

Ваш день рождения может стать официальным выходным

Добраться поездом День рождения должен быть выходным, считают депутаты. В Госдуму внесен законопроект, в котором предложено сделать день рождения каждого работающего россиянина его личным оплачиваемым выходным днем. Для этого достаточно его собственного желания и согласия выйти на работу в один из дней новогодних каникул. Авторы документа также убеждены: если работник не выйдет на службу в этот день, отпадет практика празднования на рабочем месте в рабочее время.

Нулевой расчет по страховым взносам за 3 квартал года Главбухи компаний, как, впрочем, и их подчиненные, смогут получить ежегодный дополнительный оплачиваемый выходной в день своего рождения. Компенсировать новый выходной предлагают сокращением новогодних каникул — 5 января сделать рабочим.

Более того, можно и бабушкам с дедушками давать выходные в д. Все равно им до пенсии чуть-чуть остается. Если не хватает рабочих дней, лучше бы поубирали выходные с дурацких праздников, которые все равно никто не понимает. Вот раньше мы, студентами, на 23 февраля ходили пить пиво после занятий ну, не совсем "после" :.

Дается ли выходной в день рождения?

Выходные дни Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. День рождения ребенка — официальный выходной для родителей Законодательство в IT Вот тут двинули интересную идею: принять закон, по которому день рождения ребенка или детей, по количеству являлся бы выходным днем для обоих родителей.

Для беременных женщин сделано исключение. Они к подобным работам привлечены быть не могут ст. Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять день отдыха в день рождения работника. Но если договоритесь с начальником - то почему нет. Такого права в трудовом законодательстве нет, но работодатель имеет право прописать такую норму, например, в коллективном договоре. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Поправки в трудовом кодексе. День рождения — выходной

.

Работаю на скорой медицинской помщи, по графику работаю и в этот же день у меня день рождение могу ли я взять выходной в этот день?.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ciblode

    По моему мнению, Вы на ложном пути.

  2. Кирилл

    Прошу прощения, что я Вас прерываю, хотел бы предложить другое решение.

  3. Парамон

    Спасибo. Тo, чтo нужнo ))

  4. Марфа

    прикольно, но смысла нет!!!

© 2018 xflirt.ru