+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как по новому оплатить суточные по одному билету

Как по новому оплатить суточные по одному билету

Группа сотрудников поехала в командировку в другой город. Билеты на поезд всем сотрудникам были куплены одним сотрудником с его личной карты. Предыдущий главный бухгалтер разрешала отчитываться по всем билетам одному сотруднику, с карты которого были куплены билеты, причем есть командировки, где этот сотрудник сам был в командировке в числе других, а также случаи, где он сам не был в командировке, но покупал билеты командированным сотрудникам, и отчитывался по их билетам сам, так как подотчетные суммы на покупку билетов были выданы именно ему. Также был организован выездной корпоратив в другой город, где билеты всем сотрудникам куплены одним сотрудником из выданных ему подотчетных сумм, и он отчитывается по всем билетам одним авансовым отчетом в данном случае расходы на корпоратив не учитываются в расходах для НУ, тогда может и нет необходимости заполнения авансового отчета на каждого сотрудника?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как платить суточные?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли один работник отчитаться за командировку нескольких работников?

Приказом Минфина России от То есть в идеале к иностранному документу должна быть приложена еще одна бумага с таким же содержанием, но составленная на русском языке п. Минфин разъяснял, что для целей налогового учета из иностранных документов должна быть переведена только информация, необходимая для подтверждения расходов кто продавец, дата покупки, стоимость, количество товара и т.

Письма Минфина России от Именно так мы и советуем вам поступить. Причем нигде не указано, кто должен делать перевод Письмо Минфина России от Если же вы будете обращаться к профессиональным переводчикам, то расходы на их услуги можно будет учесть для целей налогообложения прибыли Письмо Минфина России от Чейшвили, г.

Работник вернулся из зарубежной командировки и требует, чтобы мы оплатили ему день возвращения в Россию из загранкомандировки хоть и в рублях, но по нормам, установленным для загранкомандировки.

Прав ли он? Однако это не так. Вот что нам сказали по этому поводу специалисты Минздравсоцразвития России. Таким образом, в вашей ситуации нужно выплатить работнику суточные за день приезда из командировки по нормам, установленным для командировок по России.

А на будущее, чтобы не было вопросов, пропишите соответствующее условие о размере суточных в дни убытия из РФ и прибытия в Россию в том же внутреннем положении о командировках и ознакомьте с новой редакцией работников п. Синиченко, г. Можно ли было оформить начало следующей командировки той же датой, что и последний день предыдущей командировки? Понятно желание работодателя выплатить работнику за этот день только одни суточные.

Но если нормы для командировок установлены разные п. Законодательно у работодателя нет права выбрать что-то одно. Поэтому если вы не хотите спорить с проверяющими, то платите только одни суточные, размер которых больше. В дальнейшем если вы будете заранее знать, что у вашего работника вот так пересекутся две командировки одним числом, то проще оформить ему одну командировку, но с несколькими пунктами назначения, своими служебными заданиями и т.

Тогда не встанет вопрос ни о двойных суточных, ни о том, по какой норме их начислять. Полунина, г. Братск Можно ли устанавливать размер суточных отдельным приказом на каждую командировку? Тогда внутреннее положение о командировках вовсе не нужно. Часто во внутренних локальных актах о командировках прописывают разные размеры суточных для работников, занимающих разные должности.

Ведь однозначного запрета по этому поводу нигде нет. Однако с такой позицией согласны не все. Поэтому оформление локального акта о командировках таким образом может вызвать вопросы у контролирующих органов.

Вот как прокомментировали этот вопрос специалисты Федеральной службы по труду и занятости. Трудовой кодекс, Положение об особенностях направления работников в служебные командировки утв.

Постановлением Правительства РФ от Вместе с тем в соответствии со ст. Если же руководителям не хватает обычных суточных и они требуют для себя возмещения всех командировочных расходов, то вы можете возмещать им любые подтвержденные расходы, если на то есть их же распоряжение.

Только вот учесть все эти расходы при расчете налога на прибыль не получится, потому что перечень командировочных расходов закрытый подп. Что касается разных норм суточных в зависимости от места командирования, то установить свои значения для разных стран и разных регионов можно и даже вполне логично, учитывая разный уровень жизни и разные цены в разных местах п.

Кибирева, г. Сохраняется ли в этом случае за работником средний заработок за дни командировки? Обязаны ли мы возместить ему расходы? Конечно, он может не согласиться с этим и обратиться в суд. Но при наличии доказательств суд вряд ли поддержит вашего прогульщика.

Если же доказательств у вас нет, то средний заработок сохраняется за работником ст. Поскольку предоставить работнику указанные гарантии вы должны независимо от результата командировки. Москве от Володин, г. Может ли это негативно сказаться на организации, если данный факт обнаружат проверяющие? Можно ли теперь какие-то командировочные расходы работнику не оплачивать? Но административная ответственность за такое нарушение не предусмотрена, поэтому штрафы вам не грозят.

Правда, только при условии, что работник был ознакомлен под роспись с положением о командировках, в котором прописаны сроки составления отчета.

«Путешествия» по службе: решаем командировочные вопросы

Для командировок в страны, с которыми установлен полный пограничный контроль 1 Дата выбытия в командировку в страну, с которой установлен полный пограничный таможенный контроль, или дата возвращения из нее не совпадает с датами отметок контрольно-пропускных пунктов Пограничных войск Украины в загранпаспорте или документе, его заменяющем Суточные за время проезда по территории Украины возмещаются в порядке, предусмотренном для командировок по Украине П. Пример 3. Работник предприятия, расположенного в г. Киеве, Берлин Германия.

Нормы можно закрепить приказом руководителя или указать в коллективном либо трудовом договоре ст. Скачать образец приказа об установлении норм суточных.

Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету. На основании Что это будет за локальный акт, не столь уж важно: это может быть и положение о командировках, и положение о расчетах с подотчетными лицами. Если работник израсходовал больше денежных средств в иностранной валюте, чем получил под отчет, и соответствующую сумму ему возместили, то материальная выгода, возникшая в связи с разницей курсов на даты утверждения авансового отчета и фактического возврата денежных средств, не облагается Вы знаете, многие бухгалтеры полагают, что нет.

Подотчетные средства: оформление, учет, налоги

Приказом Минфина России от То есть в идеале к иностранному документу должна быть приложена еще одна бумага с таким же содержанием, но составленная на русском языке п. Минфин разъяснял, что для целей налогового учета из иностранных документов должна быть переведена только информация, необходимая для подтверждения расходов кто продавец, дата покупки, стоимость, количество товара и т. Письма Минфина России от Именно так мы и советуем вам поступить. Причем нигде не указано, кто должен делать перевод Письмо Минфина России от Если же вы будете обращаться к профессиональным переводчикам, то расходы на их услуги можно будет учесть для целей налогообложения прибыли Письмо Минфина России от

Как произвести расчет командировочных в 2019 году: формулы и примеры

Статья: Командировочные расходы оплачены чужой картой У работника в командировке закончились подотчетные суммы. Он приобрел электронный авиабилет, оплатив его кредитной картой третьего лица. Должно ли учреждение возместить работнику данные расходы и как тогда оформить операцию? Отвечает А. Кленовский, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса Порядок выдачи денег под отчет установлен пунктом 4.

Авансовый отчет можно оформить на одного человека. Объясняется это следующим.

Сотрудникам бухгалтерии, руководству или индивидуальному предпринимателю, который сам занимается ведением документации, необходимо не только отслеживать происходящие законодательные изменения, но и контролировать их применение. Тем, кто по долгу службы отправляется сам или посылает подчиненных в деловые поездки, связанные с решением насущных вопросов, следует владеть информацией об изменениях в порядке и размере суточных при командировках в году. Командировка: оформление и компенсация расходов В текущем, году, практика выплаты суточных при командировках все еще сохранена, хотя в СМИ уже давно муссируются слухи об отмене существующего порядка путем принятия соответствующего постановления законодательными органами.

Служебные командировки. Часть 3.

Например, договор с партнерами об установки станка и т. Служебные задачи можно указать следующим образом: подготовить презентацию, провести переговоры, принять участие в судебном заседании, осуществить монтаж и наладку оборудования и т. Теперь поговорим об авансовом отчете, без которого вы не сможете списать командировочные расходы в затраты при определении базы для налога на прибыль.

.

Возмещению расходов по проезду сотруднику, производившему оплату не своей картой

.

Возможна ли выдача денег подотчет только одному сотруднику, ответственного сотрудника своевременно оплачивать проезд и проезд в командировку, а также ведомость на выдачу суточных. Новый отчет СЗВ- ТД Платить ли НДФЛ с бонусных авиамиль по билету в командировку.

.

Примеры расчета суточных для самых разных ситуаций

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. canfoncdis

    Браво, блестящая фраза и своевременно

  2. Гостомысл

    качество хорошее и перевод хороший...

© 2018 xflirt.ru